Kody dni absencji

Początek  Poprzedni  Następny

Każdy dzień zatrudnienia pracownika odbiegający od normy (dzień choroby, urlopu) ma swój określony kod. Ich lista z charakterystyką jest określony w menu Konfiguracja/Kody dni absencji.

 

 

Konfiguracja/ Kody dni absencji - tabela okna głównego

 

 

Użytkownik może korzystać ze standardowych kodów sporządzonych w programie lub częściowo je zmodyfikować w oknie szczegółów:

 

Kody dni absencji - okno szczegółowe

UWAGA!

W powyższym oknie, dla ułatwienia i porównania, występuje pole pokazujące stary symbol nieobecności - stosowany w naszym DOS-owym programie "Cenzus Pro".

 

UWAGA!

Program przy liczeniu algorytmami posługuje się ściśle określonymi rodzajami nieobecności, dlatego nie ma możliwości dodawania nowych własnych kodów. Jeśli brak istotnego w Państwa pracy kodu - prosimy o zgłoszenie tego faktu producentowi.

 

Sporządzając co miesiąc Statystyki czasu pracy pracowników - wykorzystujemy symbole kodów przy wpisywaniu nieobecności w pracy. W ten sposób precyzujemy rodzaj nieobecności (choroba, urlop, opieka nad dzieckiem itp.)

 

 

Poniżej są umieszczona jest tabelka z charakterystyką danej nieobecności. Cechy jakie zostały wymienione to: Kod, nazwa ,opis , wliczanie w czas pracy (t/n), zmniejszanie wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia na algorytmie.

UWAGA! –urlop okolicznościowy i nieobecności liczone jak urlop okolicznościowy, urlop dodatkowy, urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy na żądanie maja możliwość ustawienia sposobu wyliczania wynagrodzenia ze składników stałych (zaznaczone kolorowo). Jeżeli parametr jest ustawiony na wliczony to urlop nie będzie zmniejszał wynagrodzenia. Jeżeli parametr jest ustawiony na wydzielony to urlop będzie zmniejszał wynagrodzenia. Należy zaznaczyć, że oddzielne są parametry dla nieobecności typu UW i urlop okolicznościowy

 

 

Kod

Opis nieobecności

wliczanie w czas pracy (t/n)

zmniejszanie wynagrodzenia

wypłata wynagrodzenia na algorytmie

CH

zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego

n

t

26

CN

choroba bez prawa do zasiłku

n

t

brak

CP

wynagrodzenie chorobowe płatne przez pracodawcę

n

t

23

CW

zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

n

t

26

DEG

delegacja również w dni wolne

t

n

jeżeli zmienne to na 112

DEL

delegacja

t

n

jeżeli zmienne to na 112

DER

delegacja jak robocze

t

n

brak

DK

dzień wolny za oddanie krwi

t

n

jeżeli zmienne to na 112

DP

dzień odbioru godzin za nadgodziny (pracodawca)

t

n

brak

DW

dzień odbioru godzin za nadgodziny

t

n

brak

DZ

dzień wolny w zamian za pracę w dniu wolnym

n

t

brak

E

dzień opieki nad dzieckiem z art. 188 K.P.

n

t/n

920

FS

służba wojskowa

n

t

brak

HC

świadczenie rehabilitacyjne (chorobowe)

n

t

29

HC1

Świadczenie rehabilitacyjne 100 % (chorobowe)

n

t

29

HC9

Świadczenie rehabilitacyjne płatne 90 % (chrobowe)

n

t

29

HW

świadczenie rehabilitacyjne (wypadkowe)

n

t

29

K

dzień szkolenia

t

n

jeżeli zmienne to na 112

KU

urlop szkoleniowy

t

n

jeżeli zmienne to na 112

KU1

urlop szkoleniowy płatny 100 procent

n

t

412

KU8

urlop szkoleniowy płatny 80 procent

n

t

412

M

urlop macierzyński

n

t

28

MD

dodatkowy urlop macierzyński

n

t

28

MD8

dodatkowy urlop macierzyński udzielany z rodzic.

n

t

28

MDR

urlop macierzyński dod. z rodzic. w trakcie wych.

n

t

28

MDY

urlop macierzyński dodatkowy w trakcie wychow.

n

t

28

MR8

Urlop rodzicielski z macierzynskim w trakcie wych.

n

t

28

MRK

Urlop rodzicielski (krótki wniosek)

n

t

28

MRY

Urlop rodzicielski w trakcie wychowawczego

n

t

28

MU8

urlop rodzicielski udzielany łącznie z macierzyń.

n

t

28

MUR

urlop rodzicielski

n

t

28

MY

zasiłek macierzyński w trakcie wychowawczego

n

t

28

MY8

urlop macierzyński z rodzicielskim w trakcie wych.

n

t

28

MZR

urlop macierzyński łącznie z urlopem rodzicielskim

n

t

28

N

dzień poza stosunkiem pracy

n

t

brak

NN

dzień nieobecności nieusprawiedliwionej

n

t

brak

ODD

oddelegowanie do pracy zagranicą

t

n

jeżeli zmienne to na 112

ODW

odbiór dnia wolnego za pracę w dzień wolny

t

n

brak

OPC

opieka na członkiem rodziny

n

t

27

OPD

opieka nad dzieckiem

n

t

27

OPN

zasiłek opiekuńczy nad noworodkiem

n

t

27

OPW

zasiłek opiekuńczy COVID 19

n

t

27

P

dzień wolny na poszukiwanie pracy

n

t/n

920

P3

dni wolne na poszukiwanie pracy z limitem 3

n

t/n

920

PDW

praca w dzień wolny

t

n

brak

PE

Przestoje ekonomiczne

t

n

jeżeli zmienne to na 112

PRZ

Przestoje nieekonomiczne

t

n

jeżeli zmienne to na 112

RN

nieobecność usprawiedliwiona niepłatna

n

t

brak

ROB

nieobecność usprawiedliwiona

t

n

brak

RP

nieobecność usprawiedliwiona płatna

n

t/n

920

STR

strajk

n

t

brak

T

urlop ojcowski

n

t

28

UB

urlop bezpłatny

n

t

brak

UBP

Urlop bezpłatny w celu pracy u innego pracodawcy

n

t

brak

UD

urlop dodatkowy

t

t/n

12

UPR

urlop profilaktyczny

n

t

brak

UW

urlop wypoczynkowy

t

t/n

12

UZ

urlop wypoczynkowy udzielony na żądanie

t

t/n

12

V

Zwolnienie ze świadczenia pracy

t

n

brak

WDS

wezwanie do sądu

t

n

jeżeli zmienne to na 112

WZS

dzień wolny za święto w dzień wolny

n

n

brak

X

urlop okolicznościowy

n

t/n

920

Y

urlop wychowawczy

n

t

brak

YO

urlop wychowawczy dla dzieci wymagających opieki

n

t

brak

Ź

spóźnienie

t

n

brak