Parametry statytystyki

Nadrzędny  Poprzedni  Następny

W zakładce "Parametry", dla każdego pracownika, definiujemy:

wzorzec kalendarza, z podaniem daty, od kiedy na obowiązywać;
odczytujemy historię przypisanych wzorców kalendarzy;
wskazujemy kalendarz, na podstawie którego będzie liczony ekwiwalent za urlop
odczytujemy historię przypisanych kalendarzy do obliczania współczynnika ekwiwalentu:

 

Parametry_statystyka_czasu_widok

 

Dostępne typy kalendarzy znajdziemy w menu Konfiguracja/Kalendarze czasu pracy. Mamy możliwość wyboru kalendarza standardowego tzn. istniejącego w programie lub wcześniej stworzonego przez nas własnego wzorca.

 

UWAGA!

W programie współczynnik ekwiwalentu za urlop można zdefiniować na jeden z trzech sposobów:

1. wpisać jego wartość w Konfiguracja/Kalendarze czasu pracy/Parametry.

Uwaga! jest to wartość nadrzędna

2. jeśli nie wpiszemy w Konfiguracji, to współczynnik zostanie pobrany:

z domyślnego kalendarza (kalendarz domyślny ustawiamy w Konfiguracja/Kalendarze czasu pracy) - jeśli pracownik nie ma przypisanego konkretnego kalendarza,
z przypisanego pracownikowi kalendarza w Naliczanie/Statystyka czasu pracy/ Parametry (opisywany tutaj rozdział)

 

Tak więc współczynnik ekwiwalentu na podstawie kalendarza dla pracownika (zdefiniowanego tutaj w Parametrach) będzie obowiązywał, jeśli nie będzie wpisanego niezerowego parametru ekwiwalentu za urlop w Konfiguracja/Kalendarze czasu pracy. Dopiero jeśli tam wpiszemy jakąś wartość np.21,5, to będzie ona miała wyższą rangę, niż wpisy w Statystyce i będzie obowiązywać w firmie od dnia jej wpisania do końca roku kalendarzowego.

 

 

UWAGA !

Jeśli nie wskażemy konkretnego wzorca kalendarza dla pracownika, program będzie posługiwał się kalendarzem "domyślnym" (ustawionym w menu Konfiguracja/ Kalendarze czasu pracy). Będzie to widoczne na ekranie - w polu Status  zakładki "Parametry" pojawi się adnotacja "Kalendarz domyślny":

Parametry_statystyka_czasu_status_domyslny

 

UWAGA!

Aby kalendarz dla danego pracownika posiadał naliczone godziny do przepracowania - w programie pracownik musi mieć ważną umowę!

 

Dodawanie nowych wpisów, edytowanie i kasowanie odbywa się tutaj w typowym oknie programu Historia wartości parametru.