Co nowego

Zmiany funkcjonalne aplikacji w okresie jej użytkowania przysparzają czasami trochę kłopotów. Przyzwyczajeni do określonych rozwiązań popadamy w rutynę. W przypadku wprowadzenia zmiany w funkcjonalności możemy osiągnąć rezultat inny od zamierzonego. Dla tych, którzy już opanowali posługiwanie się aplikacją w stopniu wystarczającym do codziennej pracy bez konieczności częstego zaglądania do Pomocy, polecam okresowe zajrzenie do tego rozdziału. Dostępny jest on również wprost z menu Pomoc naszej aplikacji.

Wprowadzane zmiany opisywane są w odwróconym porządku chronologicznym wraz z podaniem daty (numeru wersji) od której obowiązują.

Jeżeli zmiany te zostały szerzej opisane w treści Pomocy - można łatwo się do nich odwołać przez umieszczony tu link.

•	Karta przychodów - zestawienie przychodów wybranego roku, zgodnie z wymogami Ministerstwa Finansów.

•

Przy sporządzaniu korekty dokumentów podatkowych (PIT 8C, PIT 11, PIT 40, PIT R, IFT 1, IFT 1R, PIT 4R, PIT 8AR, CIT-ST) można skorzystać z dodatkowej zakładki "Przyczyna korekty". Dzięki temu poprawiony PIT i dotychczas dołączana papierowa wersja pisma z uzasadnieniem korekty mają postać jednego dokumentu elektronicznego. Więcej na ten temat w rozdziale Dokumenty/ Podatkowe.

•	Możliwość dołączenia PIT-R w postaci załącznika do PIT-11. Daje to możliwość drukowania i eksportu jednego scalonego dokumentu.

•	Nowa kontrolka Zestawienie RSA - pokazuje okresy nieskładkowe, dla których w danym miesiącu należy wygenerować dokument ZUS RSA.

•	Nowa kontrolka Świadczenia ZUS - pokazuje zestawienie 4 rodzaje zasiłków (chorobowy, opiekuńczy, macierzyński, świadczenia rehabilitacyjne), które są wypłacane ze środków ZUS i rozliczane na deklaracji ZUS DRA.

•	Dodatkowy link w oknie Licencja - pozwala na zapisanie cech licencji do pliku .xml, a następnie skorzystanie z nich poprzez wczytanie. Funkcja pomocna np. przy posiadaniu kilku baz danych.

•	Wprowadzenie dla pracowników pojęć: Byt wirtualny i Byt rzeczywisty- więcej na ten temat w rozdziale Dane osobowe.

1. przy naliczaniu wynagrodzeń dla pracownika, który ma kilka umów o pracę w tym samym okresie (na co program 'CPW' nie zezwala).

2. dla pracownika, któremu chcemy wystawić kilka rachunków z różnym tytułem ubezpieczenia. Stworzenie bytów wirtualnych dla tej osoby umożliwi np. wyliczenie zagregowanego podatku na jednym dokumencie PIT oraz wystawienie oddzielnych deklaracji ZUS.

•

Nowa funkcja eksportu do pliku wymiany .xml - pozwala na przenoszenie danych kadrowych pracownika i ich wczytanie w wybranym miejscu (z firmy do innej firmy, z działu do działu). Jest pomocna przy tworzeniu np. bytów wirtualnych pracowników. "Zapisz do pliku wymiany" oraz "Wczytaj z pliku wymiany" dostępne są w menu kontekstowym każdej Kartoteki (Etatowcy, Zleceniobiorcy, Archiwum, Właściciele)

•	Opcja eksportu do PP dokumentów ZUS: ZUA, ZWUA, ZZA, ZCNA, ZIUA z pominięciem pól: rodzaj i numer dokumentu tożsamości - więcej na ten temat w rozdziale Eksport do Płatnika.

•	Nowa opcja dla funkcji Ustaw Składki - rejestrowanie wpisów nawet przy braku zmiany wartości parametru.

•	Organizacyjne przesunięcia składników w grupie PREDEFINIOWANE I (wynagrodzenie chorobowe, zasiłki: chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, świadczenia rehabilitacyjne i brutto kosztowe umieszczono zaraz po potrąceniach chorobowych i za nieobecność).

•	Możliwość ustawienia indywidualnie koloru tła i czcionki dla wybranego składnika wynagrodzeń - menu Konfiguracja/ Składniki wynagrodzeń/ Definiowanie składników. Wyróżniające się szatą graficzną składniki będą widoczne na ekranie na listach wynagrodzeń.

•	Nowy parametr wyboru przy naliczaniu wynagrodzeń - czy pozycje z niezerowym naliczeniem mają / nie mają otrzymywać status "zablokowane" .Opis w rozdziale Definiowanie nagłówka listy wynagrodzeń.

•	Parametry dotyczące kalendarza, normy pracy i obliczania nadgodzin - szczegółowy opis w rozdziale Statystyka czasu pracy

•	możliwość korekty (zmiana terminu) dodatkowych dni wolnych dla pracownika na statystyce;

•	nowe typy wyliczania liczby nadgodzin - Norma dnia (dotychczasowy), Norma Okresu , Dni Wolne i Święta (kierownicy);

•	możliwość wpisania indywidualnej normy dziennej dla pracowników niepełno etatowych;

•	Wykaz parametrów dostępnych w programie, z pokazaniem ich zakresu ważności (ogólny/firmowy/Użytkownika) i możliwością zmiany - nowe menu Ogólność parametrów.

•	Opcja umieszczenia stopki (data oraz miejsce na podpis osoby sporządzającej i zatwierdzającej) na wydrukach wybranego typu list wynagrodzeń oraz wydrukach list zbiorczych.

•	System szybkiego wprowadzania nowych zbiorczych danych (dotyczy: wartości składników, kont bankowych, nieobecności) - generacja arkusza eksportu w programie 'Excel', jego edycja, a następnie zaimportowanie nowych danych do naszego programu 'CPW'.

•	Opcja automatycznego umieszczania daty na wydrukach wybranych przelewów (w zakładce Parametry/Parametry emisji) .

•	dowolnie wybranego typu list wynagrodzeń. Szczegółowy opis w Naliczanie wynagrodzeń.

•	listy zbiorczej - opcja dla: indywidualnie wybranej lub dla wszystkich nowo tworzonych. Szczegółowy opis w Listy zbiorcze.

•	Generacja danych nagłówkowych w dokumentach kadrowych, w Ogólne parametry generacji dokumentów.